Mnie się wydaje, że lojalka nijak się ma do zasiłku. to, jak się pracownik umówi z pracodawcą, to ich sprawa, UP nie jest tu stroną. Natomiast osobie bezrobotnej należy się zasiłek i tyle. Zresztą jeśli córka odeszła za porozumieniem stron (jak się domyślam), to zasiłek przysługuje jej dopiero po 90 dniach (3 m-ce) a lojalka jest też na 3 m-ce.